■業務内容：
総務担当として、給与計算準備（計算は外注）、備品管理、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続等の総務一般業務を行って戴きます。

■業務詳細
まずは総務業務として、社内対応（制服、備品等の手配）、資料作成、電話対応、来客対応等を行っていただきます。
徐々に、労務業務として、採用業務、社会保険手続き（入社、退職、異動）、入社・退職対応、月次資料対応（休日確認、税金関連）、給与処理（資料準備・明細配布）等を行っていただきます。

■組織構成：
配属となる部門は、正社員：20代女性2名、40代派遣女性1名、50代男性1名（東京）、20代女性1名（東京）、守衛（60代男性1名、セキュリティ会社女性駐在）で構成されています

■同社の特徴：
同社は1916年創業以来、経営理念「はかることを通じて、世の中に役立つものを創る、みんなの幸せを創る、みんなで会社を存続発展させる」のもと、4つの事業を通して長年にわたり顧客から支持されています。2016年、同社は100周年を迎えるにあたり、新ブランドである「Hakaru＋（ハカルプラス）」をスタート。老舗メーカーではありますが、今後も「はかる」技術で新マーケットの開拓や新事業創出に挑戦し続けます。また、世界でチャレンジしたいという気持ちがあれば、海外へ行く機会もあたえられます。日本人社員の海外駐在の他、ベトナムや中国など海外から来たスタッフもおり、ダイバーシティにも積極的に取り組んでいます。