福利厚生・研修 | ハカルプラス株式会社

ABOUT

福利厚生・研修

● 休日・休暇制度

・完全週休二日制

・年間休日125日（祝祭日、年末年始・夏季休暇）

● 表彰・社内交流制度

・表彰制度

・社員交流推進制度（Know Me 3）

別部署の社員3名でご飯に行った際に食事代の一部を補助。（回数制限あり）

・全社大会・創立記念イベント

毎年4月・10月に会社の方針説明会を外部会場等で行います。また、毎年10月の全社大会に合わせて、創立記念イベントを開催します。

・課長ワーキングディナー

管理職が部下と食事に行った際に、食事代を会社が補助。（制限あり）

・納会（お盆、年末前）

● 子育て制度

・出産休暇・配偶者出産休暇

・育児休暇

・家族看護休暇

● 研修制度

・中途社員1DAY研修

基本的に入社日に、所属する部署以外の弊社各部署の紹介を行う研修を実施します。

・外部研修

上長承認があれば外部での研修を受講可能です。

● その他の制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・飲食補助

社内の自動販売機、オフィスグリコ等を設置。

・冷暖房完備

・駐輪場あり

・制服支給

・社員食堂

食堂メニューについて一部会社の補助で食べられます。

・人間ドック

管理職、および48歳以上社員は社員配偶者を含め、人間ドックの受診ができます。

・退職金制度

・インセンティブ制度

営業職・管理職は4半期ごとのインセンティブ制度があります。

・時差出勤

基本的には8:30～17:30勤務ですが、本人の希望、および上長承認があれば
勤務開始時間を7:30～9:30の間で調整できます。

・リモートワーク

本人の希望、および上長承認があれば自宅からのリモートワークが可能です。